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快递到内蒙古多少钱: 孙玮
Wei Sun Christianson

摩根士丹利亚太区联席CEO兼中国CEO

简介

内蒙古快三一定牛 www.vao6m.cn 孙玮是摩根士丹利亚太区联席CEO兼中国CEO,公司全球管理委员会成员。在其领导下,摩根士丹利的离岸业务保持了多年的市场领先地位,同时她也积极拓宽了中国的在岸业务,打造了多个业务平台,为客户提供涵盖证券和债券承销、资产管理、私募股权投资和商业银行等全方位的金融服务。

孙女士于1998年加入摩根士丹利的投资银行部门。她以优异成绩毕业于美国阿默斯特学院,并获美国哥伦比亚大学法学院颁发的法学博士学位。孙女士有三个儿子,和丈夫Jon Christianson常驻北京。

您此前一直希望从事金融行业吗?

在我赴美大学求学时期,我的志向是要进入一个受人尊敬的行业并且做一位专业人士。我问教授什么是专业人士,教授回答说“拿牌照的职业”,比如医生、会计师和律师。简单排除法后我立志成为一名律师。从哥伦比亚大学法学院毕业后,我成功地实现了志愿,进入了纽约奥睿律师事务所(Orrick, Herrington & Sutcliffe)工作。

20世纪90年代初,我随丈夫搬到香港,并加入了当地的监管机构--证券及期货事务监察委员会(证监会),参与制定相关法规,为第一批中国内地企业在港上市奠基铺路。当时我深刻地意识到,中国的股票市场即将迎来迅速的崛起。于是,在丈夫的支持和鼓励下,我决定踏入金融行业,并在1998年加入了摩根士丹利。

您在金融服务行业之外获得的经验或者您的业余爱好,对您处理自身工作职责有什么影响?

我的法律和人文科学教育是我开展工作的左膀右臂,即便是再复杂的问题我也能保持头脑清醒,通过分析找出最佳对策。我此前的律师工作经验也使我对公司面临的潜在问题时刻保持敏感和警惕。对我们来说,确保为所应为(Doing the right thing),维护摩根士丹利的“金质标准”是工作中最重要的部分。

工作之余我也非常热爱运动,比如和家人一起滑雪和潜水。运动不光是给人带来健康和乐趣,从很多层面来看,运动员和管理者一样,需要时刻考虑风险,随时做出判断,并且往往要依靠一个团队的优势取胜。

成功的女性是不是具备某些特质?

女性要想成功,首先要有过硬的专业能力、强烈的信念、坚强的意志和吃苦耐劳的精神,这样才能在竞争的环境里脱颖而出。没有捷径可走。

公司客户为先的价值观对摩根士丹利在中国的发展有什么影响?

每一家投资银行都在中国开展业务,但摩根士丹利从许多方面来讲都与众不同。我们常被业内人士称作“第一个吃螃蟹的人”。

我们于1995年与中国建设银行合资成立了中国首家投资银行——中金公司,这段经历为我们在中国树立了良好的商誉。自20世纪90年代初,我们始终活跃在中国资本市场的最前沿,取得了许多令人骄傲的成就。1991年,在中国的证券交易所还未建立之前,摩根士丹利牵头完成首宗中资企业在外融资。1992年,我们为中国客户成功发行了首支扬基债券。

我们和中国国有企业的合作开创了许多中国金融领域的先河,其中就包括帮助我们的合作伙伴中国建设银行成为中国首家上市银行。此外,我们也率先在中国进行私募股权投资,并全面地提高对中国私营企业的重视。受益于此,我们成为许多中国大型私企上市的主要承销商。公司客户为先(Putting clients first)的核心价值观和摩根士丹利的“金质标准”是做到以上成就的根本条件。

您如何形容公司的文化?

我认为摩根士丹利的文化与我非常契合。对我来说,这份工作不是一份工作,这份工作就是我,我自身的一部分就是通过这份工作体现出来的。摩根士丹利尤其擅长挖掘其员工的潜力,管理层给予我充足的信任让我更加确信我属于这里。

摩根士丹利坚持人尽其才,打造多元化的管理架构。亚洲以外地区的资深员工与我们的中国和亚洲的团队合作紧密,相辅相成,为彼此带来了多元化的视角。摩根士丹利的企业文化的核心是“以世界一流的方式提供世界一流的金融服务”,我们吸引对这一文化有认同感的新生力量加入,使这一指引公司80年的信条继续发扬光大。

您的工作最令您满意的一点是什么?

在这个位置上,我很荣幸能与中国的客户携手成长。中国企业家身上有很多特别闪光的东西让我记忆深刻,他们很多人都有一种使命感和奉献精神。摩根士丹利在华的二十多年间,我和我的团队也亲历了许多优秀的公司、优秀的企业家在国内外的金融市场大展拳脚。同时我们也注意到世界各地的国际化企业间蕴含着巨大的协同效应,摩根士丹利的独特位置也能够帮助海外企业拓展中国业务。

令人振奋的是,我的工作不仅仅是为自己赢得成就,更是助他人登顶事业的高峰。通过这个平台,你可以接触到形形色色的杰出商界领袖。他们每个人都不同凡响,而我们的工作依旧能够帮助他们在全球最重要和最活跃的金融市场更上一层楼。